|
גיליון מס' 435, 13 במארס 2016 |
|
|
|
|
|
|
|
עתיד הלמידה הארגונית בתמונה אינפו-גראפית אחת
איך נלמד בארגונים בעתיד? מפתחי הלמידה יהפכו ליועצי ביצועים, הלמידה הפורמאלית תצטמצם ל- 10% מתהליכי הלמידה והלומד לא ילך לקורסים אלא יהיה חבר במערכת אקולוגית שתאפשר לו למידה מתמשכת. כל התחזית מוצגת בתמונת אינפו-גראפיקה שיכולה להיות מצע מצויין למי שמבקש לבנות לעצמו חזון למידה חדש או לקבל תחזית לתמונת המצב העתידית.
|
|
|
|
|
|
|
ועוד פנינת למידה מהרשת...
טכנולוגיה לא פולשנית חדשה מאפשרת למדענים לפענח כמה קשה עובד המוח של אדם בעת תהליך למידה, ובכך להגדיל את מהירות הלמידה שלו.
| |
|
|
|
|
|