|
01/08/10
יחידת ההדרכה הארגונית – להיות או לחדול?
נראה שיחידת ההדרכה הארגונית נמצאת בימים לא קלים. מצד אחד עולם הלמידה מוכיח כל העת, באמצעות פרסומים, כי פתרונות הלמידה של היום אינם מספיקים או אינם נכו...
לצפייה »
|
|
01/08/10
איתור מידע באינטרנט
כמה פעמים נתקלתם במצבים בהם אתם נדרשים לאתר חומרים?
לדוג': אתם עובדים על פרויקט וזקוקים לנתונים לדיווח.
כיצד אתם עושים זאת? איך אתם מתחילים בח...
לצפייה »
|
|
04/07/10
מהן עשר התכונות שהעדרן מונע ממנהיגים להיות מנהיגים מצליחים ומעוררי השראה?
Folkman מנהל בחברת היעוץ Zenger Folkman הציג בכנס ה- ASTD האחרון את משנתו בנושא מנהיגות מעוררת השראה. הוא בחר להציג זאת דווקא באמצעות עשרת השגיאות שמנ...
לצפייה »
|
|
04/07/10
למחזר למידה
בעולם המודרני בו אנו חיים ועם הגברת המודעות לאיכות הסביבה, אנחנו מנסים למחזר כמעט הכל. מגוון המוצרים שאנחנו מנסים למחזר רחב ומגוון החל מקבוקי מים ועד ...
לצפייה »
|
|
04/07/10
כיצד ליצור צוות רגיש?
לצוותים, ממש כמו ליחידים, כדאי לפתח אינטלגנציה רגשית שתעזור לתפקוד הצוות, תפתח דינמיקה קבוצתית ולבסוף גם תשפר ביצועים. המאמר הבא מעניק הכוונה ממשית למ...
לצפייה »
|
|
04/07/10
רשמים מכנס ההדרכה: Rapid e-learning
כשלקחתי לידי את התוכניה של כנס ההדרכה, הרגשתי כמו ילד בלונה-פארק, רוצה הכל אבל יודעת שהזמן קצר ואי אפשר להנות מהכל. עמדו בפני התלבטויות רבות באלו מושב...
לצפייה »
|
|
10/06/10
תרבות למידה 2010 - מצגת כנס ההדרכה ה-17.
לצפייה »
|
|
06/06/10
האם הארגון שלך הוא ארגון לומד?
מאת: עירית לופט מדר, ראש צוות פיתוח תוצרי למידה
הקונספט של ארגון לומד אינו חדש. הוא החל כבר בשנות ה – 90 בעקבות פרסומו של Peter M. Senge’s - ...
לצפייה »
|
|
06/06/10
עובדות חדשות על שלב 3 במודל קירקפטריק – מתוך כנס ה- ASTD
המודל הקלאסי של קירקפטריק, העוסק בהערכה ומדידת אפקטיביות של למידה, חגג לאחרונה 50 שנים ולאחרונה אף יצא לו תיקון אותו סקרנו לפני מספר חודשים. במודל החד...
לצפייה »
|
|
06/06/10
עד כמה אנו שולטים על ההחלטות שלנו, ואיך זה מתקשר ללמידה?
בעולם העסקים, חברות עסקיות וארגונים מתנהלים ופועלים על בסיס קשת נרחבת של שיקולים והחלטות רציונאליות: עלות-תועלת, רווח-הפסד, תפוקה, יעילות, ניהול סיכונ...
לצפייה »
|
|
06/06/10
ניתוח מרכיבי תפקיד: ה- DNA של פיתוח הכשרה
אנו נמצאים בעולם ההדרכה האירגונית, עולם בו בעלי תפקידים שונים מבצעים את עבודתם: יועצי השקעות, נציגי שירות לקוחות, פקחים ברכבת...
כמפתחי למידה, אחד ...
לצפייה »
|
|
02/05/10
באילו שיטות למידה כדאי להשתמש כדי לשמור על כשירות עובדים?
כשירות ארגונית היא תהליך תמידי, לו שותפים יחידת ההדרכה והמנהל הישיר של העובד, במהלכו הם אמונים יחד על בחינה מתמדת של טיב ביצועי העובד והשלמת הפערים של...
לצפייה »
|
|
02/05/10
אפקטיביות EPSS ואתגר ההטמעה
תחום המחקר: אפקטיביות EPSS בארגון העסקי.
מנהל תחום למידה מתוקשבת וטכנולוגיות הדרכה, אגף הדרכה ופיתוח ארגוני, פלאפון תקשורת.אחרי שהגדרנו את המונח, בחנ...
לצפייה »
|
|
02/05/10
הרשת הלומדת
דיואי (1936) הגדיר למידה משמעותית, כלמידה שבה ישנה מעורבות פעילה של הלומד בתהליך הלמידה, בעת שהמורה אינו מהווה את המקור היחידי לידע בתהליך הלמידה. מעו...
לצפייה »
|
|
02/05/10
חוויית למידה
למידה היא מושג שגור בפי כולנו בחיי היומיום, ניתן אף לומר כי למדים בכל יום דברים חדשים.
אם כן, אז מה היא חווית הלמידה?
תחילה נבין את המושג:
חוויה –...
לצפייה »
|