Methodica es una compañía líder en Israel en su compromiso con el Aprendizaje Efectivo, y esa es nuestra garantía.
Desde su fundación en 2001, nuestra compañía ha acompañado a más de cien organizaciones por medio de la consultoría, el diseño y el desarrollo de miles de módulos de aprendizaje, abarcando todo tipo de contenidos y formatos, para alcanzar un Aprendizaje Efectivo.
Nuestros servicios garantizan a nuestros clientes:
- Un aprendizaje con vistas a resultados concretos y óptimos.
- Un aprendizaje relevante para el individuo y para la organización
- Un aprendizaje perdurable y aplicable el "día después".
- Un aprendizaje que es inversión, y que rinde los mejores dividendos.
Cuando se aplica a universidades y estudios superiores esto reditúa en:
- Mayor Calidad profesional
- Mayor salida laboral
- Mayor imagen; prestigio y enrolamiento para la institución
Methodica ofrece:
Methodica y la gente
Por sobre todas las cosas, Methodica es un equipo de personas empáticas, interesadas en sus clientes y un sentido de entrega a la tarea, dispuestos a brindar un servicio desde el corazón y con máximo profesionalismo.
El equipo de la empresa se compone de 45 empleados, incluyendo asesores de aprendizaje, desarrolladores de aprendizaje y un equipo tecnológico, experto en el desarrollo de avanzados sistemas de aprendizaje. Gideon Zailer es el fundador de la empresa, dirigida por Ofer Lahak, Vice CEO de la empresa.
Salida Laboral
Methodica dirige Spirala, Escuela de Profesionalismo en la Enseñanza Organizacional, en cooperación con el Instituto Tecnológico de Jolón (HIT). En Spirala fueron capacitados hasta el momento cientos de estudiantes, que se incorporaron luego en prestigiosos departamentos y puestos de capacitación en el país.
Construir mundos de aprendizaje e impulsar una cultura del aprendizaje efectivo.
Profesionalismo - Cooperación - Liderazgo - Humanismo - Inspiración
Gideon Zailer, un líder profesional, propietario y fundador de Methodica
- Una de las más sobresalientes personalidades en el campo del aprendizaje organizacional efectivo, que se desempeña como un consultor estratégico superior en varias de las más importantes organizaciones del mercado israelí.
- Designado dos veces (2006, 2010), como presentador en la Conferencia Internacional ASTD, la principal convención global en el área del aprendizaje organizacional.
- Fue premiado con un galardón internacional por la prestigiosa revista Training, por su liderazgo de punta en el mundo del aprendizaje organizacional.
- Fue presidente de la conferencia anual de capacitación, conducida por la revista Human Resources (en sus ediciones de 2009 y 2010).
- Desarrolló el modelo de Aprendizaje Efectivo.
- Es fundador y co-director de la Escuela Spirala de profesionalismo en capacitación.
- Dicta conferencias en el Departamento de Tecnologías de Aprendizaje en HIT, el Instituto Tecnológico de Holón.
Gideon posee un BA en Leyes y Economía, y un MA en Educación, cum laude, de la Universidad de Tel Aviv.
Gideon asesora y acompaña de modo personal a docenas de gerentes de recursos humanos y capacitación en compañías líderes en el mercado israelí, con el fin de diseñar estrategias de aprendizaje, capacitación en contenidos, garantizando y midiendo la efectividad del aprendizaje, implementando principios de punta en las áreas del aprendizaje y las tecnologías de aprendizaje, y diseñando estrategias para los desafíos de aprendizaje de cada organización.
En 2009 y 2010, Gideon fue el primero en conducir una encuesta industria en Israel acerca del tópico del aprendizaje organizacional. La encuesta incluía datos acerca del proceso de aprendizaje en 40 organizaciones en todo Israel, e incluyó el primer relevo comparativo en su tipo. Cada día, Gideon aprende algo nuevo.